BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) publie aujourd’hui son bilan de la saison des assemblées générales 2026, le premier depuis l’intégration d’AXA IM et la mise en œuvre de sa politique de vote unifiée.
Une politique de vote unifiée
En tant qu’investisseur de long terme avec plus de 1 600 milliards d’euros d’actifs sous gestion, BNPP AM s’efforce de créer de la valeur durable et de long terme pour ses clients grâce à une philosophie d’investissement disciplinée ainsi qu’un engagement et un dialogue actif avec les entreprises en portefeuille. Le vote est une composante centrale de cette approche de l’engagement, permettant de promouvoir une gouvernance saine, une surveillance et une gestion efficaces des risques et des opportunités, ainsi qu’une performance à long terme.
L’adoption d’une politique de vote unifiée, faisant suite à l’intégration d’AXA IM, marque une étape importante pour BNPP AM, réunissant les forces et l’expertise de deux gestionnaires d’actifs de premier plan. Cette politique apporte aux entreprises en portefeuille de la transparence et de la prévisibilité quant aux attentes de BNPP AM en matière de gouvernance, de stratégie, de gestion des risques et de droit des actionnaires, tout en renforçant la responsabilité des conseils d’administration. Elle définit également des attentes concernant la gestion et la publication des risques environnementaux et sociaux matériels, y compris les questions liées au climat et à la biodiversité.
Thèmes clés 2026 : incertitude géopolitique et volatilité des marchés
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Élections des administrateurs : le contrôle accru des émetteurs et des investisseurs souligne la nécessité pour les conseils d’administration de renforcer leurs compétences en matière d’IA, d’analyse des risques géopolitiques et de gestion de crise. Une planification efficace de la succession demeure une priorité essentielle pour les conseils afin de garantir la continuité de l’entreprise, la qualité du management et la performance face aux disruptions persistantes des modèles commerciaux.
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Rémunération des dirigeants : Les structures de rémunération doivent rester alignées sur les intérêts à long terme des parties prenantes, avec une attention particulière portée à la rémunération variable, où des progrès supplémentaires sont nécessaires. Cette saison, de nombreux conseils ont sollicité une plus grande flexibilité pour faire face à l’incertitude de performance à moyen et long terme. Le taux d’opposition global aux résolutions relatives à la rémunération des dirigeants s’est établi à 45 %, restant le plus élevé parmi toutes les catégories de vote
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Droits des actionnaires : la fragmentation réglementaire et l’accent mis sur la simplification pour favoriser la compétitivité ont, dans certains cas, conduit à des propositions affaiblissant les normes de gouvernance et les droits des actionnaires minoritaires. Une vigilance accrue reste nécessaire à travers notre travail de politique publique et nos activités de dialogue et de vote, particulièrement alors que certains émetteurs et régulateurs explorent les formats d’assemblées générales virtuelles et d’autres mesures susceptibles de limiter les droits des actionnaires. BNPP AM demeure engagé à défendre une participation robuste des actionnaires et les droits des actionnaires minoritaires, notamment en s’opposant aux formats d’assemblées générales exclusivement virtuelles.
Michael Herskovich, Global Head of Stewardship chez BNP Paribas Asset Management, a déclaré : « Nous avons abordé cette saison des assemblées générales avec des moyens renforcés : notre expertise consolidée a amplifié notre capacité à créer de la valeur à long terme et a accru notre influence. Alors que le contexte mondial est de nouveau marqué par des perturbations structurelles profondes et une incertitude géopolitique exacerbée, il est essentiel que les gestionnaires d’actifs engagent avec les entreprises et les accompagnent dans l’adaptation de leurs modèles opérationnels et de leurs processus décisionnels. Cette collaboration est indispensable pour favoriser un développement durable, renforcer la résilience à long terme, au bénéfice de nos clients et de la société. »
Chiffres clés 2026 :
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BNPP AM a voté lors de 5 714 assemblées générales [1] , dont 2 050 en Amérique du Nord (35 %), 2 029 en Asie‑Pacifique (35 %), 1 282 en Europe (22 %) et 353 (6 %) dans les autres régions.
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Taux moyen d’opposition de 31 %, avec 80 % des assemblées générales ayant enregistré au moins un vote d’opposition [2] .
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64 912 résolutions ont été votées, dont 63 399 résolutions proposées par les entreprises et 1 513 résolutions d’actionnaires.
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Les principales catégories d’opposition sont restées la rémunération des dirigeants (44 % des oppositions) et les élections des administrateurs (39 % des oppositions), reflétant l’accent mis par BNPP AM sur la responsabilité des conseils d’administration et des directions.
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Les considérations liées au climat et à la biodiversité demeurent pleinement intégrées dans la nouvelle politique de vote unifiée. BNPP AM a soutenu 89 % des résolutions d’actionnaires environnementales et sociales [3] (85 % de soutien aux résolutions environnementales et 96 % aux résolutions sociales) et s’est opposé à 2 900 résolutions de la direction auprès de 931 entreprises, sur la base de ses attentes environnementales et sociales.
Pour consulter la politique de vote unifiée de BNPP AM, veuillez visiter notre site web .
Pour en savoir plus sur nos activités d’engagement et de vote : Stewardship | BNP Paribas Asset Management
